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坚持人才引领泸州国家高新区创新人才工作机制《新闻》

发布时间:2020-08-28 19:15:22 阅读: 来源:化学试剂批发厂家

作为推动泸州经济发展的“主战场”,近年来,泸州国家高新区坚持人才引领,创新人才工作机制,实现了人才与园区发展的同频共振、互促共赢。

李永长是泸州中航传动转向系统有限公司的技术总监,2017年,他和团队被引进到了该公司。从台湾来到泸州,李永长和团队带来了汽车转向系统生产的先进技术和研发体系,他们带头建设的中航转向无尘研发室即将投产使用,届时企业将迈入国内转向系统制造领先行列。

李永长告诉记者,高新区提供给了人才公寓,解决我们的住衣食住行的问题,我们也愿意在这里发挥我们经验跟技术。

今年3月,泸州倍赛达科技有限公司完成了第一项定制化集成电路项目,标志着泸州在半导体研发、设计上迈上了新的台阶。为引进这家仅有20人,硕士以上人才占70%的半导体研发企业,泸州国家高新区除了给予免费办公区外、还为企业职工提供了生活和工作保障,为企业发展奠定了良好的基础。

近年来,泸州国家高新区积极创新人才工作机制,出台了《泸州高新区关于招引高层次人才的实施意见》等7个配套政策文件、在全省园区中率先成立行政审批局,组建企业服务局,设立人才之家。建成各类创业平台近7万平方米,设立各类基金9亿元,满足了各类创新创业人才研发、领办企业等资金需求。

截止目前,泸州国家高新区内各类人才总量已经接近4000名, 其中有“两院院士”3名,国家“千人计划”专家4名,省市级专家200多名,建成人才公寓1190套。泸州国家高新区已经成为了泸州产业人才的重要集聚地。

记者 郭磊

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