去劳动局备案需要以下资料:
1. 企业注册资料:包括企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
2. 劳动用工信息:包括用工人数、职工性质(全日制、兼职、实习生等)、岗位设置、招聘方式等。
3. 劳动合同:包括劳动合同样本、签订的劳动合同副本等。
4. 工资支付信息:包括工资支付方式、支付周期、支付日等。
5. 职工培训计划和记录:包括企业职工培训计划、培训记录、证书等。
6. 工伤事故记录:包括工伤事故记录、处理过程和结果等。
7. 社会保险和公积金缴纳情况:包括职工社会保险和公积金缴纳登记证明、缴纳流水单、缴纳明细等。
8. 用人单位基本信息表:包括企业基本信息、法定代表人、联系方式等。
9. 劳动保障监察检查记录:包括劳动保障监察部门对用人单位的检查记录、整改情况等。
10. 其他相关材料:根据当地劳动局的要求,可能还需要提供其他相关资料,如劳动争议案件处理记录、劳动关系调解记录等。
以上资料是一般情况下去劳动局备案所需的材料,具体需提交的资料可能根据地方政策和要求有所差异。劳动局备案是保障劳动者权益的重要措施,企业需要按要求准备好相关资料,确保合规经营。
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