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当陕西有色公司召开企业思想政治工作座谈会

发布时间:2021-09-10 07:17:09 阅读: 来源:化学试剂批发厂家

陕西有色公司召开企业思想政治工作座谈会

【铝道】11月25日,陕西有色集团公司2011年企业思想政治工作座谈会在西安召开。会议学习贯彻中央、省委关于加强和改进国有及国有控股企业思想政治工作的《意见》精神,总结交流开展思想政治工作的经验与心得,认真探讨在当前企业发展加速、市场环境不稳的新形势下加强和改进思想政治工作的途径与举措。集团公司党委副书记于留英出席会议并讲话。

于留英说,长期以来,集团公司和各单位十分重视企业思想政治工作,充分发挥党组织的政治核心作用,通过先进性教育和学习实践科学发展观等活动,认真抓好党员干部的思想政治建设;各级党组织紧紧围绕企业生产经营中心任务,坚持不懈地开展形势政策教育,坚持不懈地开展重大主题宣传,坚持不懈地开展群众性精神文明创建活动,扎实推进企业文化建设和品牌塑造,为企业改革发展稳定提供了有力保障,形成了党政工团齐抓共管的思想政治工作格局。

于留英指出,当前,随着经济全球化发展,企业的经营环境、竞争压力和发展空间发生了深刻变化,思想政治工作的工作环境、工作对象、工作方式都发生了巨大变化,面临着许多新的问题和挑战。这些变化和挑战,需要我们用时代眼光去审视、以改革思路来探索,充分认识加强和改进新形势下企业思想政治工作的必要性和紧迫性,增强工作的感和使命感,以改革创新精神做好企业思想政治工作,发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪的巨大作用,为应对严峻的市场形势,为实现 千亿有色 发展目标提供强大精神动力、智力支持和文化保障。

于留英强调,今后一段时期,加强和改进企业思想政治工作要注意做好4方面工作。一是要深入了解职工思想动态,广泛开展形势政策教育,把解决思想问题与解决实际问题相结合,切实做到以人为本,增强思想政治工作的前瞻性。二是要更加注重文化可即时丈量和记录特性 冲击进程曲线中的材料引领和文化功能发挥,积极推进质量、安全、管理、该研究团队近期采取反应挤出方法实现了聚乳酸聚氨酯弹性体的1步绿色制备等子文化建设,推动企业文化落地生根,同时不断丰富渠道和载体,活跃职工文化生活,增强思想政治工作的感染力。三是要在继承传统的基础上,创新方式方法手段,注重运用职工群众喜闻乐见、形象生动的教育形式开展思想政治工作,提高思想政治工作的有效性。四是加大人才选拔、培养、交流工作力度,努力打造一支高素质的政工干部队伍。

于留英要求,年终岁末,各单位要进一步落实黄晓平董事长和汪汉臣总经理在年初、年中工作会上的各项要求,在由于采取闭环自动控制认真总结全年工作的基础上,提前谋划明年的思路举措,集中开展一次形势政策教育,振奋精神,鼓舞士气,以卓有成效的党建和思想政治工作,为明年工作良好开局和 十二五 规划顺利实施奠定良好基础,提供有力保障。

座谈会上,金钼集团、宝钛集团、汉中锌业、铜川铝业、华山半导体、西堪院等6家企业作了交流发言,与会同志就开展思想政治工作的好做法、好经验以及面临的问题和挑战进行了充分交流。

会议学习传达了省委省政府有关文件精神,通报了今年集团公司企业文化建设检查调研情况。各单位党委书记、宣传部门负责人以及新建企业和项目老总50多人参加会议。

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